Certif'asso - Lot
Formation à la gestion associative
Formation créée le 15/01/2026. Dernière mise à jour le 19/01/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
12/03/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
42 heures (6 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVACertif'asso - Lot
Formation à la gestion associative
Le Certif’Asso permet d’acquérir, actualiser ou valider les connaissances nécessaires pour prendre des responsabilités, conduire et développer un projet associatif grâce à l’apport de savoirs en gestion administrative, financière et humaine d’une association et à une culture générale sur la spécificité du fait associatif, son évolution et son environnement. Cette formation est constituée de deux phases successives : 1 - une formation théorique de 6 jours, encadrée par une responsable pédagogique ; 2 - une formation pratique accomplie sous tutorat pédagogique. Frais de participation pour les bénévoles : 50 € / jour, soit 300 € Coût pour les salariés : 300 € / jour, soit 1800 € (possibilité de prise en charge par les OPCO)
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la gestion associative
- Comprendre les enjeux juridiques, financiers, administratifs, et humains liés à la gestion d'une association
Profil des bénéficiaires
- Bénévoles
- Salarié.es
- Volontaires
- Porteur.euses de projet
- Aucun pré-requis
Contenu de la formation
Jour 1 : Comprendre le fait associatif : les bases essentielles
- la loi 1901 : une liberté publique et contractuelle ;
- chiffres clés, structuration du paysage associatif français et têtes de réseaux ;
- différences entre une association et d'autres formes d'organisation (coopératives, entreprises sociales, syndicats, etc.) ;
- le rôle des associations comme acteurs du dialogue civil, et les lieux de dialogue ;
- le réseau d'appui Guid'Asso.
Jour 2 : Gouvernance et organisation : bien structurer son association
- définition et structuration du projet associatif (méthodologie de projet + évaluation);
- rôle et responsabilités des dirigeants associatifs ;
- obligations et responsabilités civile et pénale ;
- fonctionnement des instances décisionnelles (assemblée générale, conseil d'administration...)
- démarches administratives : création, modification, dissolution ;
- élaboration des statuts et du règlement intérieur.
Jour 3 : Mobiliser et animer les acteurs de l'association
- statuts et rôles des bénévoles, volontaires et salariés ;
- mobilisation, coordination et reconnaissance des bénévoles ;
- fonction employeur, les premiers pas ;
- le service civique, des missions différentes de l'emploi ;
- les procédés simplifiés d'emploi.
Jour 4 : Finances associatives : maîtriser le budget et diversifier ses ressources / Partie 1
- financements publics : demandes de subvention et reporting financier, procédure fiscale (modalité de dons) ;
- financements privés : mécénat, sponsoring, crowdfunding.
Jour 5 : Finances associatives : maîtriser le budget et diversifier ses ressources / Partie 2
- principes comptables associatifs : méthodes comptables à partie double (sur engagement) et de trésorerie (simple) ;
- documents financiers clés : budget prévisionnel, plan de trésorerie, compte annuel dépenses/recettes ;
- fiscalité : règles de base et impôts commerciaux.
Jour 6 : Module additionnel 1 : communication et visibilité - faire rayonner son association
- élaboration d'une stratégie de communication efficace ;
- création d'outils numériques (site web, newsletters, réseaux sociaux, etc.) ;
- organisation d'événements et mobilisation du public ;
- relations presse et plaidoyer.
Jour 6 : Module additionnel 2 : Développement territorial et partenariats locaux
- construire des relations avec les collectivités locales ;
- travailler en réseau avec d'autres associations et acteurs économiques ;
- comprendre les dispositifs de soutien au niveau local ;
- intégrer son association dans la dynamique du territoire.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Bilan collectif à chaud
- Questionnaire d'évaluation à chaud
- Évaluation de l'atteinte des objectifs par le formateur
Ressources techniques et pédagogiques
- Les ressources matérielles et pédagogiques mobilisées par les formatrices et celles mises à disposition des stagiaires
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Accessibilité
Afin de garantir l’accès à toustes, l'URQR veille à ce que, si besoin, le lieu devant accueillir une formation soit accessible. Pour d'éventuelles demandes, contactez Céline, notre référente handicap au 07 86 40 01 84-celine@urqr.org